幸福在成峰系列 ——企業(yè)價(jià)值觀
發(fā)布日期:2015-07-18
7月18日,為塑造企業(yè)文化,形成企業(yè)的核心價(jià)值觀,黃副總帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組織了新一階段的培訓(xùn)課程,帶動(dòng)公司培訓(xùn)學(xué)員共同參與企業(yè)價(jià)值觀的討論過(guò)程。參加此次培訓(xùn)課程的人員包括總經(jīng)辦副總彭玉生在內(nèi)有20余人。本次培訓(xùn)的主講人為副總黃江濤。
首先,副總黃江濤帶領(lǐng)學(xué)員觀看了一段視頻——“謝坤山的故事”,通過(guò)謝坤山身殘志不殘的精神最終走向成功幸福的故事來(lái)引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)理解并探討態(tài)度在人生的重要作用。然后根據(jù)名人的成功事例以及科學(xué)研究的數(shù)據(jù),進(jìn)一步的向?qū)W員證明:一個(gè)人的成功,取決于他的工作態(tài)度,而不是工作能力。只有端正了工作態(tài)度,你才能在工作中不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,才能成就一個(gè)幸福的人生。最后針對(duì)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的三個(gè)方面——正直的誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新作了更加具體的闡述。
▲ 正直的誠(chéng)信——道德準(zhǔn)則;正能量
▲ 合作 〓 共贏
▲ 創(chuàng)新 → 提高工作效率
在課程教學(xué)結(jié)束后,副總彭玉生圍繞著這三個(gè)方面做出了補(bǔ)充和自己的相關(guān)理解。
接著,在培訓(xùn)的第二部分開(kāi)始之前,副總黃江濤帶領(lǐng)學(xué)員們一起做游戲,來(lái)帶動(dòng)大家參與活動(dòng)的積極性和舒緩氛圍。
游戲結(jié)束后,開(kāi)始了大家的案例分析和分享環(huán)節(jié)。每位學(xué)員認(rèn)真考慮每個(gè)關(guān)鍵案例中的價(jià)值觀,并對(duì)價(jià)值觀做出自己的解釋,然后與其他學(xué)員共同分享。通過(guò)這種全員參與的方式,來(lái)促進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀的形成,提高學(xué)員對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的參與度,弘揚(yáng)一種民主的文化創(chuàng)建氛圍。
最后,副總黃江濤對(duì)這幾個(gè)案例發(fā)表了自己的觀點(diǎn)與看法,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)了解企業(yè)所看重的一些價(jià)值觀觀點(diǎn),在學(xué)員形成價(jià)值觀的過(guò)程中給予一個(gè)宏觀的指導(dǎo)。