幸福在成峰系列 ——企業(yè)價值觀

7月18日，為塑造企業(yè)文化，形成企業(yè)的核心價值觀，黃副總帶領培訓團隊組織了新一階段的培訓課程，帶動公司培訓學員共同參與企業(yè)價值觀的討論過程。參加此次培訓課程的人員包括總經(jīng)辦副總彭玉生在內(nèi)有20余人。本次培訓的主講人為副總黃江濤。

首先，副總黃江濤帶領學員觀看了一段視頻——“謝坤山的故事”，通過謝坤山身殘志不殘的精神最終走向成功幸福的故事來引導學員認識理解并探討態(tài)度在人生的重要作用。然后根據(jù)名人的成功事例以及科學研究的數(shù)據(jù)，進一步的向?qū)W員證明：一個人的成功，取決于他的工作態(tài)度，而不是工作能力。只有端正了工作態(tài)度，你才能在工作中不斷地學習進步，才能成就一個幸福的人生。最后針對為客戶創(chuàng)造價值的三個方面——正直的誠信、合作、創(chuàng)新作了更加具體的闡述。

▲ 正直的誠信——道德準則；正能量

▲ 合作 〓 共贏

▲ 創(chuàng)新 → 提高工作效率

在課程教學結(jié)束后，副總彭玉生圍繞著這三個方面做出了補充和自己的相關理解。

接著，在培訓的第二部分開始之前，副總黃江濤帶領學員們一起做游戲，來帶動大家參與活動的積極性和舒緩氛圍。

游戲結(jié)束后，開始了大家的案例分析和分享環(huán)節(jié)。每位學員認真考慮每個關鍵案例中的價值觀，并對價值觀做出自己的解釋，然后與其他學員共同分享。通過這種全員參與的方式，來促進企業(yè)價值觀的形成，提高學員對企業(yè)文化建設的參與度，弘揚一種民主的文化創(chuàng)建氛圍。

最后，副總黃江濤對這幾個案例發(fā)表了自己的觀點與看法，引導學員認識了解企業(yè)所看重的一些價值觀觀點，在學員形成價值觀的過程中給予一個宏觀的指導。